Директор ЧОП «Тугра» Ирина Садыкова, обслуживающая около 10 школ и 40 детских садов, поясняет: поднять зарплаты невозможно из‑за ежегодного роста затрат на обязательные медосмотры и проверки Росгвардии. Хотя после трагедии в гимназии № 175 ставку временно повышали до 220 рублей в час, через год финансирование сократили. Сейчас предприятие предоставляет школам охранников 4‑го разряда, но без спецсредств — их приобретение не укладывается в бюджет. К тому же мужчины неохотно идут работать в школы, предпочитая вакансии в детских садах.

Роман Соловьёв, руководитель ЧОП «Александр», подтверждает: подобрать квалифицированных сотрудников в рамках выделенного бюджета крайне сложно. Кроме того, существует риск юридической ответственности в случае ЧП, что делает работу со школами невыгодной и рискованной. По этой причине его компания от таких контрактов отказывается.

Ранее мы писали, что в Нижнекамске проверяют видео с издевательствами над ребёнком в больнице.